Cómo optimizar tu LinkedIn en 2026 (y cobrar por hacerlo)

Para optimizar tu LinkedIn en 2026 revisa cinco bloques: presentación, Acerca de, experiencia, prueba social y actividad. LinkedIn dice que con foto recibes hasta 2 veces más visitas.

Lo que aprendes también lo puedes vender. Una auditoría cuesta $500 y una optimización completa $1,500 pesos. En México ese servicio ya se vende en $1,499 a $1,699, al 4 de octubre de 2026.

Encuesta · estudio de mercado

¿Cómo está hoy tu perfil de LinkedIn?

Lo actualicé este año Tiene más de un año sin cambios Lo abrí y lo dejé a medias Lo tengo pero no lo uso No tengo LinkedIn

Respuesta anónima. Guardamos la opción elegida, el artículo, la fecha, el tipo de dispositivo y el canal de llegada, para publicar resultados agregados. Nunca guardamos tu dirección IP.

¿Qué revisa un reclutador en tu perfil de LinkedIn?

Tu perfil funciona como tu página de presentación. Si alguien no entiende en segundos qué haces, se va.

Bloque	Qué revisar	Lo que dice LinkedIn
Presentación	Foto, portada, titular, URL y contacto	Con foto, hasta 2 veces más visitas al perfil
Acerca de	Quién eres, qué resuelves y cómo contactarte	Recomienda uno o dos párrafos
Experiencia	Resultados medibles, no tareas	Puedes ligar aptitudes a cada puesto
Prueba social	Aptitudes, certificaciones y recomendaciones	Hasta 100 aptitudes por perfil
Actividad	Destacados, comentarios y publicaciones	Destacados acepta ligas y documentos

Datos del centro de ayuda de LinkedIn, consultado el 4 de octubre de 2026. El famoso «21 veces más visitas» es un dato de LinkedIn de 2017.

El nivel de perfil «All-star» es la marca que LinkedIn le da a un perfil con siete secciones llenas. Según su centro de ayuda, son foto, ubicación, industria, educación, puesto, aptitudes y resumen.

Encuesta · estudio de mercado

¿Qué foto tienes hoy en LinkedIn?

Profesional, con fondo neutro Una selfie Una recortada de una fiesta Ninguna Ni me acuerdo

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Antes de empezar: apaga los avisos a tu red

Cada cambio de puesto o de estudios puede avisarle a tu red. Apágalo mientras editas, para no llenar el inicio de tus contactos.

La ruta, según LinkedIn: Configuración y privacidad › Visibilidad › Compartir actualizaciones del perfil. Cuando termines, decide si lo vuelves a encender.

La lista de 30 puntos para tu perfil

Son seis pasos de cinco puntos. Marca lo que ya tienes y al final verás tu calificación, tu plan y podrás guardarlo en PDF.

Lista de 30 puntos para tu LinkedIn

Seis pasos de cinco puntos. Marca lo que ya tienes y al final verás tu calificación y lo que te falta.

0 de 30 completados

Grupo A · Tarjeta de presentación 0/5

• Foto profesional Fondo neutro, buena luz y tu cara al centro. Nada de selfies con filtro. LinkedIn dice que con foto recibes hasta 2 veces más visitas al perfil. A1
• Portada de 1584 × 396 px JPG o PNG de menos de 8 MB. No dejes el fondo azul que viene por defecto. Pon tu propuesta en cinco palabras: «Python | Datos | Remoto». A2
• Titular con palabras clave Puesto, herramientas y lo que buscas. No solo «Estudiante». Copia las palabras que se repiten en tres vacantes reales. A3
• URL personalizada De 3 a 100 caracteres, sin espacios ni símbolos: /in/nombre-apellido. Puedes cambiarla hasta 5 veces en 6 meses. A4
• Contacto visible Correo o portafolio en «Información de contacto». Di a quién ayudas, no solo «abierto a oportunidades». A5

Grupo B · Acerca de 0/5

• En primera persona Tu historia real: quién eres y qué te mueve. No pegues tal cual una biografía escrita por una IA. B1
• Qué problema resuelves Para quién trabajas y qué cambia gracias a ti, en dos líneas. Ejemplo: «Ayudo a pymes a automatizar sus reportes con Python». B2
• Palabras de las vacantes Las herramientas y temas que piden los puestos que quieres. Escríbelas como las escriben las vacantes. B3
• Uno o dos párrafos LinkedIn recomienda un resumen corto. Lo largo no se lee. Si pasa de dos párrafos, recorta. B4
• Cierra con una invitación Una frase que diga qué hacer: escribirte, ver tu portafolio, agendar. Ejemplo: «Si estás armando algo con datos, escríbeme». B5

Grupo C · Experiencia que vende 0/5

• No copies la descripción del puesto Cuenta qué cambiaste, no tus tareas. Cambia «responsable de…» por «reduje… haciendo…». C1
• Método STAR con resultado medible Situación, tarea, acción y resultado en porcentaje, pesos o tiempo. Usa tus cifras reales. Si no las tienes, consíguelas antes de publicar. C2
• De 3 a 5 viñetas por puesto Frases cortas que empiezan con un verbo. Lideré, automaticé, construí, lancé. C3
• Herramientas en cada puesto Agrega las aptitudes que usaste en cada experiencia. Las aptitudes de una experiencia no cuentan contra el límite de 100. C4
• Evidencia con liga Cada puesto con un proyecto, publicación o repositorio. Lo que se puede ver convence más que lo que se presume. C5

Grupo D · Prueba social 0/5

• Aptitudes del puesto que buscas Revisa tres vacantes y agrega las aptitudes que más se repiten. LinkedIn permite hasta 100 aptitudes; pon primero las que te contratan. D1
• Certificaciones con liga Sube la credencial verificable, no solo el nombre del curso. Google, Platzi o Coursera con número de credencial. D2
• Voluntariado Si apoyaste a una organización o evento, agrégalo. Sirve mucho si acabas de egresar y no tienes empleo formal. D3
• Dos recomendaciones escritas Una de un jefe o profesor y otra de un compañero. Perfil de la persona › Más › Solicitar una recomendación. D4
• Quita lo que ya no usas Aptitudes y validaciones que no tienen que ver con lo que quieres cobrar. Menos ruido, más claro lo que haces. D5

Grupo E · Activación 0/5

• Destacados con tus mejores piezas Tres piezas bien escogidas: repositorio, presentación o caso en PDF. Destacados acepta publicaciones, documentos y ligas externas. E1
• 15 minutos al día comentando Aporta un dato, una pregunta o un punto de vista. No «¡Buen post!». Comenta a personas de tu industria, no solo a famosos. E2
• Tres grupos de tu industria Datos, programación, producto o trabajo remoto. Participa una vez por semana. E3
• Open to Work solo para reclutadores Así no aparece el marco verde en tu foto. LinkedIn intenta ocultarlo a los reclutadores de tu empresa, sin garantía. E4
• Publica una vez por semana Lo que aprendiste, lo que te salió y lo que no. Ejemplo: «Hoy automaticé un reporte y esto falló». E5

Grupo F · Mantenimiento 0/5

• Revisión cada trimestre Aparta una hora en tu calendario cada tres meses. LinkedIn no se actualiza solo. F1
• Apaga los avisos mientras editas Configuración › Visibilidad › Compartir actualizaciones del perfil. Así tu red no recibe un aviso por cada cambio. F2
• Borra lo que ya no te representa Aptitudes y textos de hace años que ya no usas. Si ya no lo haces, fuera. F3
• Foto y portada al día Cámbialas cada año o cuando cambies de puesto, ciudad o enfoque. Tu foto de 2022 ya no eres tú. F4
• Datos vigentes Revisa que tu URL, correo y ubicación sigan funcionando. Una liga rota es una oportunidad perdida. F5

Guardar mi lista en PDF Empezar de cero

Al guardar, elige «Guardar como PDF» en la ventana de impresión. Tu avance no se manda a ningún servidor.

Lista de Lomito Inversionista · lomitoinversionista.com

¿Cómo escribir tu titular y tu URL?

El titular es la línea que aparece debajo de tu nombre en todas partes. Debe decir tu puesto, tus herramientas y lo que buscas.

Encuesta · estudio de mercado

¿Qué dice hoy tu titular de LinkedIn?

Solo mi puesto «Estudiante» o «Egresado» Puesto y herramientas Lo que busco Nunca lo he cambiado

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Antes	Después
Estudiante	Egresada de Ing. en Sistemas | Python, SQL | Busco puesto de analista de datos | CDMX
Marketing Manager	Gerente de marketing digital | Tiendas en línea | Automatización con IA | Remoto

La URL personalizada es la dirección corta de tu perfil. Según LinkedIn, puede tener de 3 a 100 caracteres, sin espacios ni símbolos.

Puedes cambiarla hasta cinco veces en seis meses. Usa tu nombre y, si se repite, tu especialidad: /in/ana-garcia-datos.

La portada mide 1584 × 396 píxeles, en JPG o PNG de menos de 8 MB. Lo dice su centro de ayuda. Pon ahí tu propuesta en cinco palabras.

¿Qué es el método STAR y cómo lo usas en tu experiencia?

El método STAR es una forma de contar un logro en cuatro partes: situación, tarea, acción y resultado. Sirve para tu perfil y para tus entrevistas.

El error más común es copiar la descripción del puesto. A nadie le importan tus deberes: le importan tus resultados.

Parte	Qué cuentas	Ejemplo inventado
Situación	El problema que había	El cierre de ventas tardaba dos días
Tarea	Lo que te tocaba resolver	Bajar ese tiempo a menos de un día
Acción	Lo que hiciste	Automaticé el reporte con Python
Resultado	La cifra que cambió	El cierre bajó a tres horas

Escrito como viñeta: «Automaticé el cierre de ventas con Python y lo bajé de dos días a tres horas».

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¿Tu experiencia cuenta resultados o tareas?

Resultados con cifras Resultados sin cifras Tareas copiadas del puesto Está vacía No sé la diferencia

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El prompt para que una IA te ayude

Copia tus responsabilidades y pégalas en ChatGPT o Claude con este texto:

Actúa como reclutador y redactor de perfiles de LinkedIn. Convierte esta lista de responsabilidades en tres viñetas de logros con el método STAR. Usa solo las cifras que te doy; si falta una, márcala como [FALTA CIFRA]. Incluye estas palabras clave: [tus palabras]. Escribe en español, con tono profesional y máximo 250 caracteres por viñeta.

Ojo: no le pidas a la IA que invente métricas. En la entrevista te van a preguntar de dónde salió ese 20%.

Encuesta · estudio de mercado

¿Usarías una IA para redactar tu perfil?

Sí, y reviso cada palabra Sí, tal cual me lo dé Solo para sacar ideas No Ya lo hice

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¿Cómo conseguir recomendaciones y validaciones?

Una validación es un clic de alguien que confirma una de tus aptitudes. Una recomendación es un texto escrito que pesa mucho más.

Para pedirla, según LinkedIn: entra al perfil de la persona › Más › Solicitar una recomendación. No hay límite de solicitudes.

Pídela con contexto: «¿Me dejas una recomendación sobre cómo resolvimos juntos el proyecto X?». Así no te escriben algo genérico.

LinkedIn permite hasta 100 aptitudes. Revisa tres vacantes del puesto que quieres y pon primero las que más se repiten.

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¿Cuántas recomendaciones escritas tienes en LinkedIn?

Ninguna Una De 2 a 5 Más de 5 No sabía que existían

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¿Conviene activar Open to Work?

Open to Work es la función de LinkedIn para avisar que buscas empleo. Según su centro de ayuda, puedes mostrarlo solo a reclutadores.

Así no aparece el marco verde en tu foto. LinkedIn intenta ocultarlo a los reclutadores de tu empresa, pero no lo garantiza.

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¿Usas «Open to Work» en LinkedIn?

Sí, con el marco verde Sí, solo para reclutadores No, porque ya tengo empleo No sabía que se podía ocultar No busco empleo

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¿Cuánto cobrar por optimizar perfiles de LinkedIn en México?

Si ya dominas la lista, tienes un servicio que piden egresados, emprendedores y directivos sin tiempo. Estos son los dos paquetes que sugiere Lomito:

Servicio	Qué entregas	Tiempo estimado	Precio sugerido
Auditoría exprés	Video de 15 minutos revisando el perfil y la lista de 30 puntos en PDF. El cliente hace los cambios.	1 hora	$500 pesos
Optimización completa	Titular, Acerca de, tres experiencias con método STAR y portada. Tú haces el trabajo.	5 horas	$1,500 pesos

Los tiempos son estimados de Lomito. Si facturas, súmale el IVA de 16%.

Como referencia, en México un servicio completo cuesta de $1,499 a $1,699, consultado el 4 de octubre de 2026.

En Upwork hay paquetes desde 25 a 50 dólares: $459.22 a $918.44 pesos al tipo de cambio FIX de 18.3688 del 1 de octubre de 2026.

Nunca pidas la contraseña de tu cliente

El Acuerdo de Usuario de LinkedIn, en su sección 2.2, prohíbe compartir la cuenta con otra persona. Si tu cliente te da su contraseña, rompe esas reglas.

Trabaja en un documento compartido: tú escribes los textos y el cliente los pega. Para la auditoría, que te comparta su pantalla en una llamada.

Encuesta · estudio de mercado

¿Cuánto pagarías por que alguien optimice tu LinkedIn?

Nada, lo hago yo Hasta $500 De $500 a $1,500 Más de $1,500 Depende del resultado

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¿Qué impuestos pagas por este servicio?

Si cobras por tu cuenta, el servicio paga IVA de 16%, según la Ley del IVA, art. 1. Si facturas $500, cobras $580.00 y el IVA es del SAT.

En RESICO pagas de 1% a 2.5% de ISR sobre lo que cobras, según la Ley del ISR, art. 113-E. Aplica si ganas menos de 3.5 millones de pesos al año.

Para darte de alta, revisa la guía para abrir tu negocio en RESICO.

Caso: Sofía vende auditorías a su generación

Supón que Sofía, de 24 años, egresó de Ing. en Sistemas en la Ciudad de México. Su titular decía «Estudiante».

Lo cambió por su puesto, sus herramientas y lo que busca. Después ofreció auditorías a sus excompañeros. En un mes vende esto:

Concepto	Cálculo	Al mes
Auditorías exprés	4 × $500	$2,000.00
Optimización completa	1 × $1,500	$1,500.00
Cobra antes de IVA	Suma	$3,500.00
IVA que cobra y entrega al SAT	16%	$560.00
ISR de RESICO	1% de $3,500.00	−$35.00
Le queda	Antes de sus gastos	$3,465.00
Horas trabajadas (estimado)	4 × 1 + 1 × 5	9 horas
Por hora	$3,465.00 ÷ 9	$385.00

No es un sueldo: es un ingreso extra mientras busca empleo. El caso es hipotético y las horas son estimadas.

Haz tu propia cuenta con la calculadora «¿Cuánto vale tu hora?».

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¿A quién le venderías tu primera auditoría?

A excompañeros A familia o amigos A emprendedores que conozco A desconocidos en LinkedIn No la vendería

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Bonus: entrevistas técnicas y de trabajo remoto

El perfil te consigue la entrevista. Estos detalles te ayudan a quedarte con el puesto.

Encuesta · estudio de mercado

¿Qué te pone más nervioso en una entrevista remota?

Que falle el internet Interrumpir sin querer La prueba técnica Hablar de sueldo Nada

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra por optimizar un perfil de LinkedIn en México?

Un servicio completo se vende en México en $1,499 a $1,699, al 4 de octubre de 2026. Para empezar, Lomito sugiere auditorías de $500 y optimizaciones de $1,500.

¿Qué medidas lleva la portada de LinkedIn?

1584 × 396 píxeles, en JPG o PNG de menos de 8 MB. Lo dice el centro de ayuda de LinkedIn.

¿LinkedIn avisa a mis contactos cuando edito mi perfil?

Puede avisar de cambios de puesto o estudios. Apágalo en Configuración y privacidad › Visibilidad › Compartir actualizaciones del perfil.

¿Puedo usar ChatGPT para escribir mi perfil?

Sí, como ayuda. Dale tus cifras reales y revisa cada palabra. Nunca le pidas que invente métricas.

¿Puedo pedirle su contraseña a un cliente para editar su perfil?

No. El Acuerdo de Usuario de LinkedIn prohíbe compartir la cuenta. Escribe los textos en un documento y que el cliente los pegue.

En corto

• Revisa cinco bloques: presentación, Acerca de, experiencia, prueba social y actividad.
• Con foto recibes hasta 2 veces más visitas, según LinkedIn en 2026.
• La portada mide 1584 × 396 píxeles; la URL personalizada, de 3 a 100 caracteres.
• Cuenta resultados con el método STAR y usa solo cifras reales.
• Vende auditorías de $500 y optimizaciones de $1,500; si facturas, suma IVA de 16%.
• Nunca pidas la contraseña de un cliente: trabaja en un documento compartido. 🐾

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